在明伊集团这种大公司,特别是总部,员工们的学历基本已经是站到最顶尖的了。
或多或少都是有鄙视链的。
像方云这种文凭的,在总部基本就是鄙视链的最底层。
有的人说学历不重要,可当他招人的时候,却往往不给学历微微薄弱的人一个机会。
当看到方云的学历之后,其中一个面试官完全没有了之前见他校友来面试的和善,语气是微微冷淡的,“流程应该清楚吧,请用你所掌握的各国语言分别介绍一下你自己。”
没有什么多话的,进来就直入主题,方云把证件递了过去,回去在位置坐下,开始自我介绍,“我叫方云,来自图文集团的总裁办,今年26岁,毕业于......”
中文介绍得很简单,外语就更简单了。
因为不像什么精通七,八国语言的人才,方云除了熟练掌握英语之外,也就是大学兴趣课自学了一门曼语,对标地球的德语。
算上母语,掌握三门语言,在外可以说比较优秀了,可在总部,这太稀松平常了,甚至拉胯,因为明伊集团跨国的特殊性,总裁办的高级秘书通常都掌握了不下五门语言,以应对各国企业与boss的合作。
所以当方云只用了两种外语之后,
两个面试官其中一个女的,还不由的摇了摇头。
这倒是被方云瞧见了,心里一个咯噔。
而男面试官也是微微一扭头,和女面试官相视一下,对了一下眼色,从桌上挑出了一张纸,往桌上一搁,语气比较生冷的道:“面试三个环节,第二个,你用最快的速度看一下纸上的内容,然后脱稿背诵。”
考核记忆力的问题来了。
背诵?
简直简单。
方云心中一乐,他现在最不怕和谁比拼记忆力了,完全难不住他,于是他心中十分有底的接过了纸张,大概有200多个数字,杂乱无序的,不像文字,这并不好记,也最考验人记忆力的一种方式了。
正当方云信心十足地记忆这些数字时,离他拿住稿子才过去三分钟的时间,那中年妇女便伸手将稿子从方云手里抽回来了。
她的语气略微冷淡,“可以了,开始吧。”
方云显然一愣,开始什么?
背诵?
这才多久?
没几分钟吧,充其量就扫一遍,就开始了?
看着面前的两人,这下方云才彻底抿过味了,他这是被下死亡通知了,
只是在公司官网的内部论坛上看见过,说的,明伊集团总部的面试很严苛,也很直接,没有所谓的回家等通知,当场面试官就会找理由淘汰掉他们认为并不合适的人员,不会让本该淘汰的人员留有期待从而影响工作。
当然,直接说“你淘汰了”这也太直白了,不太好,所以会使一点小绊子,让工作不少时间面试者轻轻那么一抿,就知道,自己没机会了,
就比
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