任务可全靠你了,特别是一些成绩不理想的人。现在大家都没什么目标,随波逐流,我想采取淘汰制,如果在这样的环境下还是做出很差的成绩,不妨把位置留出来,重新再选拔人员。”
“我觉得可行,你既然担心的是业绩的问题,那就付诸行动去改善,对你来说这应该没什么困难吧?”
裴光谦想了想说:“应该没有。”
“生活方面有什么不如意的地方吗?”
“我吗?我好得很。我看就照我刚才的想法来做,今天就只和你谈这些吧,我得去想些具体的措施。”
从戚雅婧的办公室出来,裴光谦马上去找张祖光,想和他探讨一些制度上的东西。
“阿光,我有个想法,现在我们不是招了一些交易员嘛,我想给他们每个月进行定性考核,你觉得应该在什么范围内比较合适?”
“每个月都一样吗?还是说对比大盘数据,要是定高了,也没人达得到,定低了也不科学,如果是牛市,其实还更难赚钱,涨得多的时候一旦遇到调整,回撤幅度就会越大。”
“相对于大盘涨跌幅来划分吧,每个月10%怎么样?低于这个收益的人,进行末位淘汰,连续两个月不达标的也淘汰。”
“我看行是行,就是有点苛刻。”张祖光拿起水杯,喝了一口。
按照这个标准的话,张祖光肯定是达不到的,所以他这是不自然中流露出的动作。
“我们要做就得比别人做得更好,这样的要求之下,只要能不淘汰,那我相信他们的收入或许都会比别的同行高得多,而如果我们的基金一直能保持这样的态势的话,肯定会有更多人购买。下一次再发行的时候,我想加收管理费,另外要把收益分成提高到30%。”
“也行,只要大家都能赚钱,那就不是问题,这是多赢的局面。”
“好,那你开始着手设计一下考核制度,往后那些操盘手的考核工作就都交给你了,要记得做个报表给我。”
张祖光能理解裴光谦的意思,幸好来魔都以后他没有要求再去操盘,要不然他这个榜样,可会让人拿出来说道的。
“对了,光谦,前段时间银行的人打过我电话,听说我们的原油账户可以获得合约保证金的20%比例左右的款项赔偿,欠他们的结算款也都不用再追缴。”
“那是好事啊,这还算有点担当,等这笔款到了的时候,你全部归回公司账户。还有你的股票账户从今往后都不能再有任何股票交易,明白吗?黄金原油这些也别再去折腾了。”
“我知道,就是这笔钱其实也不多,当时我记得合约保证金是60多万,那也就赔偿10几万,算下来还是亏了不少。”
“没事,总体来讲我们还是赚的。还有个事,徐子弘的钱你还得给他算一下,付清给他,往后不再帮他打理了,现在我们不管是做什么都必须要合规。”
“那给回他多少钱合适?”
“算下来其实他的钱也没起多大作用,当初没有任何口头约定,按照我们公司的成长情况,给回他本金的3倍吧,我觉得他会同意的。”
“已经很不错了,一年不到什么事情都不用管,还能挣那么多钱,你放心,这事交给我吧。”
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