等到杜小兵忙完临淄开店的事回到大学城,吕冬立即召集公司的管理层开会,账目上多了一千万元的流动资金,吕氏餐饮旗下的三大品牌店面,也可以加快开店的速度。
当然,有钱也不能冒进,除去泉南之外,其他店面选址和商圈考核之类的程序,必须严格执行。
虽说如今每个城市最为火爆的商业圈就那么几个,但一条商业街上,相隔百米人流量就可能天差地别。
最为典型的泉南路步行街,这年头把店开在商业街东头,连费用都挣不出来。
吕冬去卫桥办理借款手续的时候,就跟卫永仔细交流过,接下来一段时间,卫永会负责与大学城管委会谈家纺厂投资落户大学城的事宜,会经常来青照这边,吕氏餐饮稍微借用卫家的人脉关系并不难,下半年开店的重点区域,除了泉南市区以及周边县城以外,主要就放在平城、临淄、营城和得州四个城市。
从卫永口中,吕冬也得知,卫桥集团想要在大学城投资的项目,不是一个家纺厂,而是庞大的产业园。
或许,他们也看到了大学城美好的前景。
除了开店事宜,会上又重点讨论了招聘方面的事务,随着公司规模不断扩大,店铺总数突破四十,吕氏餐饮也需要大量人手。
总部这边的普通员工招聘起来不难,在管委会重新整顿之后,交通技校的职业技能考核中心再次投入使用,源源不断吸引人过来。
吕冬抽空回了一趟老校,顺便参加了年前跟老校长承诺的高考会演讲,通过老校长的关系,进一步与青照职专建立联系,代表吕氏餐饮与青照职专签订了一份就业实习协定。
以后,吕氏餐饮会成为青照职专毕业生的重点就业选择。
大学城这边,也搬来了几家由中专学校合并而成的职业技术学院,吕冬和杜小兵也在大学城管委会的介绍下,拜访了几家院校的就业指导办公室,初步谈妥合作意向。
在经历过1999年首次扩招之后,大学扩招的发展速度,快的叫人瞠目结舌,不止是原本的中专纷纷扩充成大学,无数民间资本也盯紧了教育产业化这块大蛋糕。
用不了多久,考上高中就等于进了大学,会成为普遍现象。
别的地方不好说,但在泉南这边,不计较大学的品牌类型,考高中比考大学难太多了。
相比于普通的一线员工,高端人才的招聘才是难点。
第一流的人才哪里最多,可能在太东这边,各公家单位里面比例最高。
大部分人图稳定,有铁饭碗端着,轻易不会出来。
吕氏餐饮这边,吕冬想要组建企划部,负责媒体、公关和宣传等工作,还计划组建一个产品部,以便于后面能推出新品,甚至建立全新的餐饮品牌。
这两个部门的负责人,吕氏餐饮一直在通过晚报社发广告
请收藏:https://m.xzhile.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)