又聊聊队内角色球员如何处理等事情,也就一个小时,面试彻底结束。
勇士人事部门过来交接,苏洋听完入职注意事项,转而赶到机场飞回休斯顿。
临时接任主教练的压力极大,趁着长途飞行,赶紧思考接如何处理接下来的局面。
助教方面没有人,多半沿用勇士原来的助教,不知道配合程度怎么样,需要更多地观察并掌控细节,至少要通过快速谈话,摸清楚每个球员的短期目标,方便进行搭配。
像是阿里纳斯那种心高气傲的情况,肯定不满现在替补出战,可以满足让他首发,条件是防守需要更加地拼搏,也可以不满足他继续替补,诱导打出最佳第六人级别火力,未来给予首发地位。
但具体如何决定,还需要考虑目前控卫拉里休斯的意愿,牵一发动全身。
克里斯科汉要求的战绩是从圣诞节之后第一场开始,直到第十场比赛,能够赢得至少七场,从赛程安排来看,第一场就是打湖人,还有国王、雄鹿和魔术三支季后赛队伍。
期间还有两次背靠背,难度相当于连续对阵十个疯狂的电脑,需要节奏拉满。
突发情况也要考虑,有队员不服怎么办?
像是鲍勃苏拉那样的种族歧视狂人,连核心大姚都公然不给球的程度,目前是勇士控球后卫位置的重要轮换,如果不配合还难搞,是先忍着说好话,还是强硬地DNP?
尽量赢七场,让克里斯作为老板,至少名义上不好再插手篮球人事相关操作。
各种问题,各种思考。
下午七点半降落在休斯顿,碧昂斯前来接机,开车直接送到火箭训练基地。
苏洋找到道森和汤姆,表明决定圣诞之后,正式接任奥克兰勇士主教练职位,直言不想给火箭众球员造成困扰,像是之前对阵开拓者,如何应对帕特森爆发的分歧不该出现。
汤姆认同苏洋的看法,可以沿用苏洋的战术体系,但临场处理两人各有风格,不谈谁好谁坏,反正不能让火箭队员们拥有两种期待,继续留在球队容易加重那样的情况。
没有赶走苏洋的意思,实话实说。
道森颇为遗憾,“很可惜我和汤姆不能现在就把位置留给你,你这样的人才注定需要快速完全主导,我坚持认为奥克兰不是个好地方,但只要我们还在,始终欢迎你回来。”
苏洋感动无言,紧紧握手致意。
转而聊起火箭队内情况,提醒一定要长期观察格里芬的饮酒情况,也要留意格里芬的心态变化,同时注意给弗朗西斯等人安排轮休,因为弗朗西斯的技术特点容易受伤。
目前火箭的攻防体系,格里芬和弗朗西斯很重要,两人若是崩盘会带崩全队。
“以后选秀如果需要我的看法做参考,随时打过来,我是火箭系教练。”
聊完赶回家,与碧昂斯详聊接下来的安排,什么行李都不要,证件带好就行,而碧昂斯决定过完圣诞也飞过去,先帮忙撑撑场面,“你是我男人,不能让他们小看你。”
又赶到亚洲城,与两个阿姨说明情况,表示可以一起搬去旧金山,华人更多。
两阿姨果断谢绝,在休斯顿生活三十多年,不想再折腾,有空回来看看就好。
苏洋也不强求,打电话把火箭众人约出来聚餐,告知将会离开球队前往勇士执教。
除开格里芬略有伤感情绪,弗朗西斯等人全都祝贺苏洋升职,莫布里还打趣说合同结束之后就去勇士投靠苏洋,穆恩和阿罗约等一年短合同的球员听得纷纷产生小心思。
苏洋也想到时候低薪签约阿罗约等人,但不想跟火箭拼抢,除非火箭不续约才考虑,毕竟知遇之恩,也不是加内特那种直接提升球队防守一個档次的球员,实在没必要。
临到散场,又单独跟格里芬聊聊。
“你不用对未来的情况产生担忧,道森和汤米很看重你,他们不会强行改变你的打法,但你要主动尝试走出舒适区,你现在作为新秀,其他队伍很少针对你,你要按照我之前给的计划,逐步提升对抗能力和面筐得分技巧,变得更强大,拥有更多可能性…”
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