西道理都很浅很简单,但一个队伍不管大小,不管规则如何,很少有一开始就制定下这些。到后来问题越来越严重了,才回过头去弥补。但民众不满、闹腾、队伍动荡这些都免不了,甚至有为此二崩溃解散的组织。
不患寡而患不均。永远不要挑战人心,现在好像大难当前,大家急急忙忙地团结起来共度艰难时光,然后看谁都很向着组织。很无私似的,但等到时间一久,或者危机过去,各种各样的毛病都会出现。
既然边长曦深知这一点,那就没道理跟别的集团一样一点点用乱局和矛盾。甚至是人命血泪磨出个章程来,越早定下来,人们越是容易接受,阻力就越小。
见顾叙有在认真思考这些,她加了把火:“其实没有想象中那么复杂,我们队伍里毕竟有七万多的军人,他们对于硬性命令的接受能力本来就比较强,此外队伍里有差不多一半拥有武力值,依据贡献来决定收获,他们肯定都是愿意的。真正想不劳而获的,我想在选人的时候,那些极品肯定已经剔除了。再者,我们队伍里还有一万乔氏的人。大家本来就没有太多向心力,该强硬的时候就要强硬点,把每个人都约束住,另外弄个察言纳谏的渠道,算是一点补偿……”
队伍里的武力,包括最初的一万主力,后来另外遴选的两三万,六万军人,加起来快有十万,只不过删删选选,除了编出来一万五的机动部队,其它人都融到八支大队里,这样才显得好像整个队伍只有机动部队在撑着一样。
并且剩下二十多万人,也不全是手无缚鸡之力的弱民,边长曦说有一半人可以参加战斗,这绝不是夸大,甚至还嫌保守了。
这些人恐怕都是愿意一份付出一分收获的,多一点硬性规定反而是好的。
顾叙沉思,制定具体规则,他本来是打算营地安定下来后再开会研讨,但长曦说得也有道理,虽然是个琐碎的事情,但真定下心来做,也不过一两天的功夫,主要是现在做还容易,以后大家东西用乱了、形成惯性了再改,就会很麻烦。
他队伍里经济政治统计心理各个领域的人才也不少,那些人既不需要也无法战斗,反正闲得很,给他们找点事做也不错。
他拿起通讯仪拨给邱风,说了这个想法:“……找齐人让他们折腾去,上午要拿出条例来,尤其是住宅、用地、吃食、劳动这些,等一号大队到了营地就需要用了。需要的话,把营地的图纸,还有房屋食物等数据给他们。”
纸上谈兵没有对象可不行。
他看了边长曦一眼:“记住,公正第一,其次才是稳定……谁想的不重要,这样不是很好吗,乱世用重典,一时的妥协治标不治本。这是我们以后的中心思路。”
边长曦默默听着,尤其那句
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