心里有了决定,从这天开始后杨倩上班也变得坦然起来,同事之间的争斗她不参与,他们的高言低语她也假装没听懂,有人暗示的同流合污给予的小便宜她也不接,她就听郑主任这个顶头上司的吩咐,然后配合骆武,该做什么事就做什么事。
杨倩和骆武的任务,就是根据需求清单,到各个生产站去参观,采样,或是到后勤物资处去调货。也不特别忙,更不累,大多数时候是开车去。就是两人现在的相处的方式挺尴尬,骆武依然会和杨倩一起吃中午的工作餐,帮这帮那做事,他却又总沉默不语。
这样的相处杨倩觉得很难受,有心想和他像以前那样相处,他却躲着避着。杨倩曾经说过搬家后请他过来聚会,约他时,他称有事无限往后推了。
又过去四天后,让整个服务处工作人员不安的清账工作终于结束了,后续的结果也很快,在清账任务结束的第二天就有了结果。杨倩一早去上班的时候,就发现少了好几个熟悉的面孔,听说一起接受后续审查的还有已经调走的人。
谁都清楚物资严重紧缺的时候,还敢于伸手救济粮的人会有什么结果。被带走的人惊恐不已悔恨交加,还留下的人也是心有戚戚,对于郑主任这个刚直的新领导,大家的心里尽是敬畏,于是之后郑主任组织的各种思想学习活动根本不敢缺席。
杨倩叹气,正像张赫说的那样,现在的世道没有几个人能生活的很硬气。他们这种有编制的工作人员,也大多是一个人工作要养活几个人,还要付房租水电,生活的压力太大,面对诱惑自制力就低了,不随时警醒真的很容易犯错误。
早晚餐杨倩越发不去服务站吃了,就给别人多腾两顿吃的吧。工作餐的菜真的非常一般,就两个菜做的味道还不怎么样,杨倩于是每天就在家里多煮几个咸鸭蛋,再炒两个菜用双层饭盒装上,中午的时候他们三个人打了饭后就在郑主任的办公室里加餐。
通知终于下来了,上级部门要给服务站补足人手,郑主任特别高兴,他的部下可以再添上四个人,人手直接从后勤上过来,这就意味着郑主任可以调自己熟悉的人。
杨倩觉得现在和郑主任提自己的事应该是个好时机,她总不能什么时候想走马上就辞职,打工也要跟老板提前一个月告知,郑主任正好可以趁现在的时机多安排一个熟人帮他。
"主任,过一段时间我要回去老家找家里的长辈,需要很久,可能顾不上工作上的事了,你这回来找人的时候,可以多考虑一个职位。
郑主任大吃一惊:"辞职?傻丫头,现在有编制的工作岗位可不好找的,你要是放弃了,以后再想回来工作可就难了。你可不能心里有个想法马上就一个行动,没有工作你怎么过日
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