∞衍墨轩∞无弹窗∞**.ORG赵平江带来的这个消息,对我不亚于是五雷轰顶!
我千准备万准备,居然被他抢先一步!我早料到像苏拉卡尔这样的热门作家,一定会有人亲自去美国拜访去洽谈中文版权的事情,但我怎么都没想到,能够在苏拉卡尔的新书的版权上获得进展的,居然是赵明江的哥哥赵平江!
而我转头看身边的程璐,见到她在震惊之余,也透出惊喜之色!
“梁老师,您还站着,是对我有意见么?”赵平江看着我,说道。∝衍墨轩∝无广告∞
这个“梁老师”的称谓,看似尊敬,实则带着一丝挑衅和讽刺的意味。我从业一年多,比起出版业的资历,还不如他。中国的出版圈非常讲究辈分和资历,新进公司的谢小凡称呼我为“老师”还不觉得什么,他这样叫我,就让人觉得有点刺耳了。
“有。”我看着他,回答道。
这个回答,出乎赵平江的预料,也出乎在座的经理们的预料。
赵平江咬咬牙,看着我,嘴中蹦出一个字,“说。”
“你要裁员,我坚决不同意。”我盯着他,一字一顿说道。
“我刚才说过。公司地经营状况并不理想,如果不是去年出了几套好书,公司会持续的连年亏损。我认真的研究过安墨出版公司的经营结构和部门设置,现至少有一半的部门是人员过剩,去掉一些人,公司才能更有效的运营。详细的财政状况分析和人员优化方案,我会用人力资源报表地方式给各个部门经理。你如果不服气,可以向身边的程璐经理借看……”
赵平江望着我,表面心平气和,眼神却无比锐利。他显然已经决定要裁员,根本不会退让。而程璐听到赵平江提到她的名字,不由抬头看看他。
“不要把资本主义那一套放到这里。”我打断赵平江,“我只是想知道,你有什么资格裁员?”
“问的好!”赵平江推推他鼻梁上的眼镜,“集团内公司的轮岗制度是经过全体高层协商地,我来到这里,就行使总经理的权力,没有任何限制。不只是我。你们被调走的吴总,同样在他调往的公司里可以行使作为总经理的一切职权,并不受到3个月的时间限制的影响。”
他这番话,不由引起下面地一片议论。
赵平江冷冰冰的环顾一圈,继续说道,“我既然是总经理。就有权进行人事的调整,不过你们放心,我不会轻易裁掉在座的任何一个人。你们对于公司来说,都是业务精英或者管理骨干,我主要的目标,是那些接近退休和新进公司的人员。而我相信,经过人事调整之后,公司地经营状况会大有改善,剩下的人。薪水都会提高,工作动力也会得到提升。”
部门经理们都是职场上的老油条,深知“胳膊扭不过大腿”的道理,
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