不会让团领导觉得我们幼稚?”
大家都清楚这是张健自己犹豫的原因,于是你一言我一语做起张健的思想工作。
洪俊辉说:“虽然我们不是参谋部,但我们从基层单位的实际需要出发,向团里提出建议,也是我们的责任和义务。”
刘镇说:“我们是基层单位,考虑问题可能没有团里那么全面,但不能因为这个就不去想、想了也不敢提。”
张海生说:“我们的想法对提高官兵的心理素质还是很有帮助的,即使如果受客观条件限制,暂时还不能实施,但以后一旦有了条件,就可以立刻变为现实。”
徐广明说:“唐晓晨作为我们团的优秀人才,能够主动为部队建设出谋划策,我们应该给予鼓励和支持,这也是向团里表明我们一营重视人才。”
大家轮流发言,说得句句在理,还真让张健打消了顾虑,他最后宣布:同意将唐晓晨的建议方案提交团里!
方案在当天上午会后就提交上去了,但张健心里根本没底,不知道团领导会怎么想、怎么决定。
就在张健忐忑不安的时候,当天下午,团里通知张健、洪俊辉和唐晓晨到团司令部开会。
张健一接到通知心里就凉了:团里肯定不同意!哪有这么快就同意这么重大的建议,怎么着也要研究几天吧!
洪俊辉则认为团里应该还没最终决定,可能是想当面听听唐晓晨的建议。
张健觉得不可能,唐晓晨的建议方案已经写得非常详细,没有必要再当面听。应该就是不同意,开会就是安抚鼓励一下而已。
唐晓晨这时候反而没什么太多的想法。辛辛苦苦写的建议方案能够提交给团里,他已经觉得很满足,即使现在被否决,以后总会实施,因为他相信部队建设心理行为训练场地是今后的趋势。
三人来到团司令部,参谋长亲自接待他们。
“张教导员,今天把你们喊过来,就是告诉你们,一营提交的关于建设心理行为训练场地的建议,团领导已经看过了。建议非常好,你们能有这个想法,值得肯定。”
听了参谋长的话,张健更加确定,这是专门来安抚他们的。
张健立即表态说:“谢谢团领导的肯定。这个建议是我们营刚提干不久的干部唐晓晨提出来的,我们觉得想法不错,可以给团里做个参考。如果等今后条件成熟能够实施的话,也算是贡献了我们基层的一点智慧。”
参谋长哈哈笑了起来:“谁说现在条件不成熟不能实施的?”
坐在参谋长旁边的作训股长插话说:“团里已经决定辟出一块场地,用来建设心理行为训练场。”
张健听了不敢相信,洪俊辉和唐晓晨也觉得不可思议。上午提交建议,下午就同意了?这怎么可能!
参谋长看出了张健他们心中的疑惑:“你们是不是觉得团
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